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    • 招聘流程图

      Recruitment process

    小游戏运营


    工作地点:广州、工作性质:全职、招聘人数:1人



    岗位职责:


    1、负责微信小游戏的日常性运营工作,包括游戏上线前后和运营期间的渠道对接工作等;


    2、深入挖掘渠道资源,了解渠道最新动态,促进双方深度合作;


    3、收入调优,根据小游戏数据,协助研发团队,通过运营活动等方式,提升小游戏收入;


    4、渠道流量优化,根据运营数据分析,对产品、推广渠道等相关流量入口进行优化;


    5、制定小游戏商业化方案,熟悉小游戏广告变现,协调和管理内外各种资源,落实游戏运营规划目

    标;


    6、竞品分析,负责业内相关产品检测,对竞争对手的产品及同类型新产品进行定期监控,并形成分

    析报告,适时调整运营策略。



    任职要求:


    1、对小游戏的发行和运营有一定的见解,半年以上小游戏渠道运营或者相关工作经验,


    2、了解小游戏的广告变现渠道,对应渠道的广告变现能力,用户导入等需求;


    3、有较强的逻辑思维能力、问题分析能力和执行能力,优秀的团队合作精神;


    4、工作有责任心、沟通协调能力强,能在较大的压力下保持良好工作状态。




    注:对此职位感兴趣者请以"姓名+应聘职位"为邮件名,发简历至:victor.huang@xtgames.cn